Min bakgrund

Min erfarenhet inom digitalisering är att jag under cirka tre år har arbetat som chef inom en statlig myndighet där stort fokus låg på att få medarbetare att utveckla sitt arbetssätt till att kunna erbjuda leverans inom digitala kanaler istället för enbart fysiska möten.

Det arbetet lärde mig mycket om vad som är viktigt för att få medarbetare med sig i utvecklingen. Det lärde mig även mycket om hur jag som chef/ledare behöver förändra mitt ledarskap. Jag inser nu hur mycket ett fysiskt verktyg, som exempelvis en robot hade hjälpt oss på vägen. Ibland behöver man kunna få känna, lyssna, testa, uppleva det nya för att kunna ta till sig det och inse fördelarna.